Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами

Содержание
  1. Соглашение о неразглашении коммерческой тайны между юридическим лицом и физическим лицом – образец и бланк скачать
  2. 1. Предмет соглашения
  3. 2.   Права и обязанности Сторон
  4. 3. Срок действия Соглашения
  5. 4. Особые условия
  6. 5.   Адреса и реквизиты сторон
  7. Паспорт: серия ________ номер ___________, выдан ______________________________
  8. Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами
  9. Бланкер.ру
  10. Соглашение о конфиденциальности (nda) с партнерами
  11. Соглашение о конфиденциальности
  12. Как оформляется соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации
  13. Между юридическими лицами
  14. С работником
  15. Между физическими лицами
  16. Срок действия соглашения
  17. Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации
  18. Образец соглашения о намерениях заключить договор 2019 — 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма
  19. Как составить договор о конфиденциальности и неразглашении информации?
  20. Когда необходимо соглашение о неразглашении информации?
  21. Как заключается соглашение о конфиденциальности?
  22. Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации — образец
  23. Подводим итоги

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны между юридическим лицом и физическим лицом – образец и бланк скачать

Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами
Скачать образец документа

                                                                                                            «___» ___________ 20___ г.

_________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Сторона 1», в лице _____________________________________, действующего на основании __________________, с одной стороны, и __________________________ (паспорт серия _______ номер _________________, выдан ___________________________), именуемое в дальнейшем «Сторона 2», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

1.1. Стороны берут на себя обязательство не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну другой стороны и ставшие известными в результате их взаимного сотрудничества.

1.2.

   Под коммерческой тайной в настоящем Соглашении понимается любая  информация, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и к сохранению конфиденциальности которой обладатель принимает все возможные меры. К такой информации могут относиться сведения о структуре производства, о балансе,  состоянии банковских счетов, кругообороте средств, об уровне доходов и долговых обязательствах предприятия, о методах изучения рынка и осуществления продаж предприятием, о внутренних и зарубежных заказчиках, клиентах, потребителях, покупателях и компаньонах предприятия, а также о его конкурентах, которые не содержатся в открытых источниках, о методах расчета, структуре и уровне цен на продукцию предприятия,  о целях, задачах и результатах научных исследований предприятия, об особенностях разрабатываемых и используемых технологий. Особую часть коммерческой тайны по настоящему Соглашению составляют сведения об изобретениях и их усовершенствованиях, о формулах, об особых методах и способах решения конкретных задач, о технологиях, о программах для ЭВМ (включая объектный и исходный коды), о документации, об идеях и способах их реализации, дизайнерских решениях.   

К коммерческой тайне могут также относиться любые другие сведения, особо не отмеченные в абзаце 1 пункта 1.2. настоящего Соглашения, но подходящие под общее определение коммерческой тайны.

Сведения, составляющие коммерческую тайну, могут быть переданы  устно, письменно, в виде фотографий, в электронном, графическом, а также в любом другом виде.

По настоящему Соглашению не могут составлять коммерческую тайну сведения:

  • которые до момента заключения настоящего Соглашения были публично обнародованы;
  • которые стали общедоступны во время действия настоящего Соглашения, но без вины соответствующей стороны;
  • которые были получены стороной в результате собственных исследований без использования сведений, полученных от другой стороны.

2.   Права и обязанности Сторон

2.1. Все сведения, составляющие в соответствии с настоящим Соглашением коммерческую тайну Стороны 2 и ставшие известными Стороне 1 в результате сотрудничества со Стороной 2 являются конфиденциальными, и Сторона 1 берет на себя обязательства не разглашать их.

2.2.   Все сведения, составляющие в соответствии с настоящим Соглашением коммерческую тайну Стороны 1 и ставшие известными Стороне 2 в результате сотрудничества со Стороной 1 являются конфиденциальными, и Сторона 2 берет на себя обязательства не разглашать их.

2.3.   Стороны обязуются защищать сведения, составляющие коммерческую тайну другой стороны и ставшие ей известными в результате сотрудничества, от любых посягательств и попыток их обнародовать третьими лицами.

2.4.   Стороны обязуются использовать сведения, полученные в результате сотрудничества, лишь в целях этого сотрудничества.

2.5.   Стороны обязуются после завершения сотрудничества не использовать информацию, полученную в результате сотрудничества, в целях конкуренции с другой стороной.

2.6.   Стороны гарантируют, что все их сотрудники, которым в силу выполнения их служебных обязанностей стали известны сведения, составляющие коммерческую тайну по настоящему Соглашению, будут сохранять эту информацию в тайне.

2.7. Вся информация, составляющая коммерческую тайну и полученная сторонами в результате сотрудничества в виде писем, отчетов, записей, фотографий, рисунков, листингов программы для ЭВМ, файлов, в материальной или нематериальной форме является эксклюзивной собственностью передающей ее Стороны и используется лишь в рамках и на условиях настоящего Соглашения.

2.8. По настоящему Соглашению стороны не получают никаких прав на интеллектуальную собственность другой стороны (товарный знак, изобретение или программу для ЭВМ).

2.9. По окончании сотрудничества стороны обязуются вернуть все сведения, полученные от другой стороны в порядке выполнения настоящего Соглашения на материальных носителях, а также их копии в течение 10 (Десяти) дней с момента первого требования.

2.10. В случае разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну по настоящему Соглашению, виновная сторона обязана возместить все понесенные в результате такого разглашения убытки, размер которых определяется в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.   

Стороны предупреждены о том, что в соответствии с законодательством Российской Федерации разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну,  может повлечь гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность.

3. Срок действия Соглашения

3.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение 5 (Пяти) лет.

По истечении срока действия настоящее Соглашение автоматически пролонгируется на тот же срок действия. В случае если одна из сторон не пожелает пролонгировать настоящее Соглашение, она должна направить другой стороне предварительное письменное уведомление о прекращении настоящего Соглашения не менее чем за один месяц до истечения первоначального или любого продленного срока.

4. Особые условия

4.1.   Недействительность каких-либо отдельных пунктов настоящего Соглашения не влияет на действительность Соглашения в целом.

4.2.   Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению являются действительными лишь в случае, если они совершены в письменном виде и подписаны уполномоченными на то лицами.

4.3.   Стороны не вправе без письменного разрешения другой стороны передавать свои права и обязанности по настоящему Соглашению третьим лицам.

4.4.   В случае возникновения споров и разногласий по настоящему Соглашению Стороны примут все возможные меры по урегулированию спора путем переговоров.

В случае неразрешимых противоречий между Сторонами спор подлежит окончательному разрешению в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5.   Настоящее Соглашение составлено на трех листах в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

5.   Адреса и реквизиты сторон

Сторона 1:___________________________  Юридический адрес:Фактический адрес:р\с      к\сБИКИНН__________________ (____________)«___» ______________ 20___ г.Сторона 2:_______________________________________

Паспорт: серия ________ номер ___________, выдан ______________________________

_______________ (______________)«___» ________________ 20___ г.

Источник: http://dogovor.guru/dogovor/dokumenty-deloproizvodstva-predpriyatiya/soglashenie-o-nerazglashenii-kommercheskoj-tajny-mezhdu-yuridicheskim-licom-i-fizicheskim-licom/

Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами

Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами

Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации — образец его пользуется популярностью в интернете в первую очередь из-за стремления руководителей коммерческих и иных предприятий защитить ценные сведения от конкурентов.

С какой целью составляется этот документ и каковы последствия его заключения, читайте в нашей статье.

Режим конфиденциальности: когда и для чего он нужен Последствия заключения соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации Образец соглашения о неразглашении конфиденциальной информации Режим конфиденциальности: когда и для чего он нужен Если работодатель при заключении трудового договора или в любой другой момент настаивает на подписании работником соглашения о конфиденциальности, значит, речь, скорее всего, идет о мерах по обеспечению сохранности коммерческой или служебной тайны.

В случае нарушения Получающей Стороной условий настоящего Соглашения, Получающая Сторона помимо возмещения убытков выплачивает Разглашающей стороне штраф в размере, эквивалентном сумме 1 000 (Одна тысяча) евро сверх суммы убытков. Выплата штрафа производится по требованию Разглашающей стороны в срок не позднее 10 дней с момента получения такого требования.
СТАТЬЯ 7 7.

1. Все споры между сторонами разрешаются в Арбитражном суде Новосибирской области в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.2. В соответствии с п. 2 ст. 434 ГК РФ настоящее Соглашение может быть заключено путем обмена документами посредством почтовой и факсимильной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по Соглашению.

При передаче конфиденциальной информации посредством электронных носителей или посредством электронной почты, Интернета и т.п. сторона, направляющая такую информацию, должна принять все меры возможные для её неразглашения третьим лицам, в т.ч.

передаваемая информация должна кодироваться или шифроваться программными средствами, не позволяющими получить открытый доступ к информации третьим лицам.

Стороны незамедлительно обязаны информировать друг друга об изменении списка адресов для пересылки информации и/или списка уполномоченных представителей.

Адреса электронной почты: Раскрывающая сторона: Получающая сторона: 3.5. Конфиденциальная информация передается на основании Акта о передаче конфиденциальной информации.

Акт о передаче конфиденциальной информации должен содержать перечень передаваемой информации.

Внимание

В случае передачи конфиденциальной информации передавшей Стороны в органы или учреждения государственной власти по принуждению получившая Сторона обязуется ограничить эту передачу требуемым минимумом и незамедлительно уведомить передавшую Сторону о сути этой передачи в той максимальной степени, в какой это может быть допустимо в свете обстоятельств. 5. Стороны также договорились о том, что: а) доступ к конфиденциальной информации друг друга они будут предоставлять только тем своим работникам, у которых на то будут веские причины; б) они будут требовать от этих работников выполнения всех обязательств, оговоренных в Соглашении; в) по запросам они будут сразу возвращать друг другу все оригиналы и, если таковые будут, копии полученной конфиденциальной информации; г) обязательства, оговоренные в Соглашении, будут оставаться в силе бессрочно, вне зависимости от прекращения его действия.

6.

Бланкер.ру

Важно

Раскрывающая сторона», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Получающая сторона», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: СТАТЬЯ 1 1.1. Раскрывающая сторона передает Получающей стороне определенную информацию, которую считает конфиденциальной или секретом фирмы, а именно касающуюся .

Получающая сторона может получить эту информацию для целей . Передача информации обусловлена сотрудничеством сторон и .

СТАТЬЯ 2 Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства: 2.1.

Соглашение о конфиденциальности (nda) с партнерами

Соглашения, а также в течение пяти лет с момента прекращения действия настоящего Соглашения. СТАТЬЯ 3 3.1.

В соответствии с настоящим Соглашением конфиденциальной информацией (в дальнейшем – “Конфиденциальная информация”) будет являться: (a) любая информация, предоставляемая Раскрывающей Стороной Получающей Стороне в письменной форме, на электронных носителях или посредством электронной почты или ином виде, относящаяся к предмету коммерческой и иной деятельности или техническим возможностям Раскрывающей стороны или её аффилированных лиц, а также к объектам, принадлежащим Раскрывающей стороне на праве собственности либо на любом ином законном праве, изделиям, услугам, фактическим или аналитическим данным, заключениям и материалам, включая, но не ограничиваясь, заметками, правоустанавливающими документами, отчётными документами, разъяснениями, прогнозами, прочей документацией и переписками.

Соглашение о конфиденциальности

Раскрывающей стороны в рамках настоящего Соглашения, своими работниками и служащими. СТАТЬЯ 5 5.1. и факт заключения настоящего Соглашения являются конфиденциальной информацией.

Ни одна из сторон не будет разглашать факт существования настоящего Соглашения без предварительного согласия на это другой стороны. СТАТЬЯ 6 Настоящее Соглашение подлежит юрисдикции и толкованию в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6.1.

В случае установления, что конфиденциальная информация была разглашена вследствие неисполнения (ненадлежащего исполнения) своих обязательств Раскрывающей стороной, Раскрывающая сторона имеет право потребовать возмещения убытков, в том числе и упущенной выгоды, понесенных в связи с разглашением или использованием этой информации, при условии, что размеры убытков подтверждены вступившим в законную силу решением суда. 6.2.

Получающая сторона имеет право сохранить для целей отчетности, в том числе бухгалтерской и налоговой, по одной копии документа, содержащего конфиденциальную информацию, если такого сохранения требуют правила ведения бухгалтерского (налогового) учета.

В случае принятия Получающей стороной решения о сохранении копий каких-либо документов, содержащих конфиденциальную информацию, Получающая сторона направляет Раскрывающей стороне их перечень в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента принятия решения о сохранении копий.

. Положения пункта 4.3. настоящего Соглашения не применяются в тех случаях, когда Получающая сторона или Представитель Получающей стороны, которому была передана конфиденциальная информация, обязаны сохранить у себя любую такую информацию на основании распоряжения какого-либо компетентного органа государственной власти. 4.4.

СОГЛАШЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ г. » » г. , в лице , действующ на основании , и , в лице , действующ на основании , вместе именуемые «Стороны», а каждый в отдельности — «Сторона» договорились о нижеследующем: 1. Термины, употребляемые в Соглашении: 1.1.

Конфиденциальная информация — информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства), — сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

1.2.

Конфиденциальная информация должна всегда оставаться собственностью передавшей Стороны и без ее предварительного письменного разрешения не может копироваться или иным образом воспроизводиться получившей Стороной. На всех разрешенных копиях конфиденциальной информации всегда должны быть те же указания на их конфиденциальность, что и на оригиналах.

3.

Последствия заключения соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации Разглашение информации, в отношении которой подписано соглашение о конфиденциальности, влечет наступление ответственности, вплоть до уголовной. Если рассекречивание произошло по неосторожности, максимум, что грозит нарушителю, — это дисциплинарное взыскание.

Правда, к таковым относится в том числе и увольнение, так что мягкость наказания в данном случае относительна. В случаях, когда речь идет об утечке информации, допущенной умышленно, по корыстным или иным мотивам, последствия зависят от конкретных обстоятельств.

Например, раскрытие секрета производства в силу ст. 1472 ГК РФ налагает на виновника обязанность возместить все возникшие в связи с этим убытки.
ФЗ «О коммерческой тайне» от 29.07.

2004 № 98-ФЗ это режим сохранения сведений, позволяющих избежать неоправданных расходов или, напротив, увеличить доходы, сохранить и стабилизировать положение на рынке либо получить иную коммерческую выгоду.

Таким образом, к объекту коммерческой тайны можно отнести любую информацию о деятельности предприятия, имеющую ценность ввиду ее неизвестности другим лицам.

Например, это могут быть сведения о технических разработках, результатах интеллектуальной деятельности и т. д. Что такое служебная и профессиональная тайна Служебная тайна хотя и не имеет персонального, охраняющего именно ее закона, но тоже подлежит защите.

Источник: http://lcbg.ru/primer-soglashenie-o-nerazglashenii-konfidentsialnoj-informatsii-mezhdu-yur-litsami/

Как оформляется соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации

Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами

Информация является таким же ресурсом, как деньги или средства производства. Её правильное использование может принести немалую прибыль или нанести вред конкурентам. Чтобы обезопасить себя от ущерба, нанесённого передачей сведений третьим лицам, стороны нередко подписывают соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации.

Между юридическими лицами

Данный документ подписывается представителями организаций в двух случаях:

  1. Ведутся переговоры о подписании контракта, направленного на долгосрочное сотрудничество. В ходе такого процесса может быть раскрыт большой массив информации, обнародование которого нанесёт ущерб организации;
  2. Две компании тесно сотрудничают между собой в рамках исполнения другого договора. Эффективная работа невозможна без раскрытия определённого объёма внутренней информации.

В описанных ситуациях раскрывающей стороне потребуется дополнительная гарантия в виде соглашения о неразглашении. В документе должны быть следующие пункты:

  1. Данные о сторонах. Указывается официальное наименование, Ф.И.О. и должность лица, которое подписывает документ;
  2. Предмет соглашения. Краткое описание причин, по которым раскрывается конфиденциальная информация. Например, сотрудничество в рамках другого договора;
  3. Перечень сведений, которые не должны передаваться третьим лицам. Это могут быть:
  • Финансовая отчётность;
  • Бухгалтерские документы;
  • Данные о ценовой политике;
  • Сведения о зарегистрированных патентах и товарных знаках;
  • Информация, касающаяся ноу-хау и изобретений;
  • Иные сведения, передача которых третьим лицам может повлечь имущественный или репутационный ущерб.
  1. Обязанности сторон. Работники организаций обязуются не публиковать полученную информацию, не передавать документы или их копии третьим лицам, не использовать их во вред раскрывшей сведения стороне и иным образом хранить коммерческую тайну. Стороны должны принимать стандартные меры по сохранению информации в секрете. Сотрудники компаний допускаются к сведениям только в случае служебной необходимости.

Не может быть наложено ограничение на распространение сведений в следующих случаях:

  • Если они стали известны другой стороне до подписания документа;
  • Когда организация сама предоставила разрешение на распространение данных;
  • Если такие сведения имеются в открытом доступе, например, содержатся в данных официальной статистики;
  • Иные данные, которые не могут считаться конфиденциальной информацией в соответствии с законом;
  1. Ответственность сторон. Лицо, которое нарушило свои обязанности, должно возместить документально подтверждённые убытки другой стороне. Также компания, которой был причинён ущерб, имеет право расторгнуть основной договор, для обеспечения которого устанавливается режим коммерческой тайны;
  2. Срок действия соглашения. В этом разделе стороны устанавливают период, в течение которого положения документа должны соблюдаться;
  3. Порядок разрешения споров. Указывается, что лица будут прилагать максимальные усилия для того, чтобы все разногласия были улажены путём переговоров. Также желательно установить, в какой судебной инстанции будут проводиться разбирательства при необходимости;
  4. Прочие положения. Все результаты переговоров, официальные письма, оформленные до подписания соглашения, утрачивают силу. Документ подписывается в 2-х экземплярах: по одному для каждой стороны;
  5. Реквизиты и подписи сторон. В этом разделе указывается адрес каждой организации, официальное наименование, Ф.И.О. и должность её представителя. Также ставится дата подписания.

После оформления документ вступает в законную силу.

С работником

Соглашения о неразглашении, подписываемые сотрудниками компании, — наиболее часто встречающиеся документы, направленные на сохранение коммерческой тайны. Такие договоры имеют следующие разделы:

  1. Данные о сторонах. Указывается наименование организации, должность и Ф.И.О. её руководителя, должность работника и его Ф.И.О;
  2. Предмет договора – режим коммерческой тайны в конкретной организации. К информации, ограниченной к распространению, могут относиться:
  • Сведения о клиентах компании, их контактные данные;
  • Данные о балансе предприятия, его выручке и прибыли;
  • Сведения о долговых обязательствах;
  • Методы формирования цен на товары, работы или услуги, реализуемые компанией;
  • Способы сбора информации о конкурентах;
  • Данные об организации технологического процесса;
  • Иные сведения.
  1. Права и обязанности сторон. Работник может пользоваться сведениями, которые передаются ему для исполнения своей трудовой функции. Информация, относящаяся к коммерческой тайне, может храниться на рабочих компьютерах, специально предоставленных внешних накопителях (дисках, флешках и др.), пересылаться на корпоративные почтовые ящики; в бумажном виде, а также передаваться устно. Работник прилагает все усилия для сохранения коммерческой тайны;

В любом случае сотрудник не вправе передавать полученные данные третьим лицам без разрешения своего непосредственного начальника, а также получать информацию, которая не требуется ему для работы.

  1. Ответственность. Работник за нарушение настоящего соглашения несёт трудовую, гражданско-правовую, а также уголовную или административную ответственность в порядке, установленном законодательством;
  2. Срок действия соглашения. Как правило, такой документ действует не только в период трудовых отношений, но и некоторое время после увольнения работника. Например, в течение 2-х лет;
  3. Прочие условия. В данном разделе указывается количество экземпляров соглашения. А также иные важные условия, не попавшие в иные пункты. Например, изменение положений документа только через подписание обеими сторонами дополнительных соглашений;
  4. Подписи и реквизиты сторон. Здесь указываются данные о лицах, которые составили соглашение, ставятся подписи и даты подписания.

В современных компаниях подобные соглашения подписываются практически со всеми работниками. Вычислительная техника, которая имеется практически в каждой фирме, позволяет сотрудникам выполнять большой перечень обязанностей.

Между физическими лицами

Соглашение о конфиденциальности, подписываемое между гражданами, оформляется по схеме, предусмотренной для организаций. В таком случае целесообразно указывать чёткий перечень сведений, которые должны быть сохранены в тайне.

Срок действия соглашения

Период функционирования документа отсчитывается от даты его подписания обеими сторонами. Срок действия устанавливается различными способами. Это может быть конкретный срок, например, 3 года с момента подписания. Или же определённый период времени после наступления какого-либо события, например, 2 года после завершения трудовых отношений.

Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации – это способ избежать возможных судебных разбирательств при наличии очевидного материального ущерба. Такой документ создаёт особый режим работы для сторон, подписавших его, что способствует улучшению дисциплины работников, использующих конфиденциальные сведения.

Источник: http://MirBlankov.ru/soglashenie-o-konfidencialnosti/

Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации

Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами

г. Москва«__» ___________ 20__ г.

Общество с ограниченной ответственностью «__________________________», именуемое в дальнейшем «Раскрывающая сторона», в лице Генерального директора ___________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «_______________», именуемое в дальнейшем «Получающая сторона», в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

  1. «Конфиденциальная информация» — информация передаваемая одной Стороной другой Стороне в любой возможной форме (устной, письменной, электронной, иной),имеющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании.

К Конфиденциальной информации в частности относиться:

— Исходные коды программного обеспечения, объектные коды, не распространяемые публично, пробные версии программного обеспечения;

— Техническая документация, технические задания, спецификации;

— Записи разговоров;

— Личные данные о заказчиках и подрядчиках Раскрывающей стороны, а равно о планах привлечения заказчиков и подрядчиков, об инвестиционных планах, о планах расширения или свертывания производства, а равно о технико-экономических обоснованиях таких планов;

— Выводы полученные путем обработки информации предоставленные Раскрывающей стороной.

    1. «Третьи лица» — любое физическое или юридическое лицо, за исключением Раскрывающей стороны и Принимающей стороны, а также их сотрудников, аффилиированных лиц и консультантов.

    2. «Неразглашение и неиспользование конфиденциальной информации» — любое умышленное или непредумышленное ознакомление Получающей стороной (ее должностными лицами, работниками, партнерами) третьих лиц, будь то юридические или физические лица, со сведениями, представляющими Конфиденциальную информацию Раскрывающей стороны, в любой форме, включая письменную и устную, ознакомление с оригиналами представленных документов или их копиями или выписками из них, включая обобщения.

Стороны подтверждают, что предметом данного Соглашения является предоставление гарантий получающей стороны о неразглашении и неиспользовании получаемой от раскрывающей стороны коммерческой и любой иной конфиденциальной информации которой Стороны будут обмениваться до момента расторжения Соглашения.

  1. Получающая сторона ни при каких обстоятельствах не может передавать Конфиденциальную информацию третьим лицам без письменного разрешения Раскрывающей стороны.

  2. Получающая сторона обязана не копировать материалы, предоставляемые Раскрывающей стороной по настоящему Соглашению, в том числе не производить выписок и письменных обобщений на их основе, если только не имеется четкого письменного разрешения Раскрывающей стороны для каждого такого случая.

  3. Получающая сторона обязана не предпринимать какие-либо попытки самостоятельного получения исходных текстов программ и/или алгоритмов их работы (в том числе их реассемблирование, декомпилирование или реинжениринг), входящих в состав Конфиденциальной информации.

  4. Получающая сторона обязана запретить в соответствующих договорах (контрактах) использование знаний, полученных в процессе работы с Конфиденциальной информацией, своим сотрудникам в течение пятилетнего срока после увольнения.

  5. Получающая сторона обязана по обнаружении фактов или подозрения на раскрытие Конфиденциальной информации максимально быстро, но не позднее пятидневного срока, уведомить Раскрывающую сторону об этом и немедленно принять все возможные меры по предотвращению любого дальнейшего раскрытия.

  6. Получающая сторона обязана по обнаружении фактов, свидетельствующих об информированности третьих лиц о Конфиденциальной информации, даже в том случае, если такая информированность не является следствием нарушения настоящего Соглашения Получающей стороной, уведомить о таких фактах Передающую сторону в кратчайшие сроки, но не позднее 5 (Пяти) дней с момента обнаружения.

  7. Если одна из сторон в процессе переговоров по вопросу заключения какого-либо договора информирует другую о том, что предполагаемый договор не будет заключен или не вступит в силу, то Получающая сторона обязана не использовать Конфиденциальную информацию, полученную при подготовке данного договора, ни в своих интересах, ни в интересах третьей стороны без предварительного письменного согласия Раскрывающей стороны.

  8. Любые алгоритмы, модели данных, компьютерное программное обеспечение, исходные, выполняемые, конфигурационные или настроечные тексты программ и другие документы, подпадающие под действие настоящего Соглашения, остаются собственностью Раскрывающей стороны и в пятидневный срок должны быть возвращены Получающей стороной по соответствующему запросу Раскрывающей стороны. По получении такого запроса, все копии, выполненные Получающей стороной, должны быть незамедлительно уничтожены или переданы в пятидневный срок Получающей стороной Раскрывающей стороне по выбору последней.

  1. Допустившая нарушение режима конфиденциальности в соответствии с настоящим Соглашением Получающая сторона выплачивает Раскрывающей стороне штраф в размере 100 (Сто) тысяч долларов США в течение 30 (Тридцати) дней с момента получения соответствующего счета за каждый случай раскрытия Конфиденциальной информации.

  2. Все споры, которые могут возникнуть между сторонами в ходе исполнения настоящего Соглашения, стороны обязуются разрешить путем переговоров.

  3. В случае если сторонам не удастся разрешить путем переговоров споры, возникшие в ходе исполнения настоящего Соглашения, эти споры подлежат рассмотрению Арбитражным судом г. Москвы.

  1. Ни одна из сторон по настоящему Соглашению не вправе информировать любую третью сторону о содержании и условиях настоящего Соглашения без письменного разрешения другой стороны.

  2. Ни одна из сторон по настоящему Соглашению не вправе передавать свои права и обязанности по Соглашению любой третьей стороне без письменного согласия на это каждой из сторон.

  3. Все приложения к настоящему Соглашению являются его неотъемлемой частью.

  4. Все переговоры и вся переписка, касающаяся предмета настоящего Соглашения, предшествующие его подписанию, утрачивают юридическую силу в момент подписания.

  5. Все дополнения и изменения к настоящему Соглашению имеют юридическую силу только в том случае, если они закреплены сторонами в письменном виде и подписаны официально уполномоченными представителями сторон.

  6. Все уведомления, включая уведомление об изменении фактического и/или юридического адреса, должны быть в трехдневный срок отправлены в письменном виде заказным письмом с уведомлением по адресу другой стороны, указанному в настоящем Соглашении.

  7. Настоящее Соглашение подписано в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному оригинальному экземпляру для каждой из сторон.

Заказчик:Общество с ограниченной ответственностью«_____________»Юр. Адрес: Физ. Адрес: Телефон:ИНН/КПП: Р./С. БИК: К./С. Генеральный директорИванов И.И. /______________/М.П.Исполнитель:Общество с ограниченной ответственностью«_________________»Юр. Адрес:Физ. Адрес:Телефон:ИНН/КПП:Р./С.БИК:К./С.Генеральный директор_______________ /_____________/М.П.

Образец соглашения о намерениях заключить договор 2019 — 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Подробнее

Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru/dokumenty/soglashenie-o-konfidentsialnosti-i-nerazglashenii-informatsii-obrazets-2019-2018-skachat-besplatno-tipovoy-blank-primer-forma.html

Как составить договор о конфиденциальности и неразглашении информации?

Пример соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между юр лицами

Обязанность не раскрывать третьим лицам информацию, которая относится к персональным данным физического лица (в этом случае — работника), лежит на работодателе по умолчанию вместе с необходимостью вовремя перечислять заработную плату.

Но и работник имеет обязательства перед компанией, на которую трудится, — в первую очередь это исполнение им в полной мере должностных обязанностей.

Иногда от сотрудника требуется больше — например, держать в секрете коммерческую тайну или конфиденциальную информацию.

Чтобы закрепить эту обязанность, работодателю следует составить соглашение о неразглашении. После подписания обеими сторонами документ вступает в законную силу; за нарушение его условий работнику может грозить дисциплинарная, административная и даже уголовная ответственность. Как оформить соглашение и где скачать его образец — попробуем разобраться.

Когда необходимо соглашение о неразглашении информации?

Законодатель не приводит исчерпывающих оснований для заключения соглашения о неразглашении информации и конфиденциальности. К наиболее часто встречающимся причинам оформления такого документа относятся:

  1. Желание работодателя сохранить часть используемых сотрудником в рамках исполнения должностных обязанностей сведений в секрете. Поскольку мотивировать это желание необязательно, вновь нанятому или уже проработавшему определённое время человеку может быть просто предложено подписать документ; в этом случае, если информация не относится к коммерческой или государственной тайне, максимальным наказанием за несоблюдение условий договора может быть дисциплинарное взыскание.
  2. Принадлежность получаемых и используемых работником сведений к коммерческой тайне. Такая информация напрямую связана с финансовым благополучием компании, позволяет улучшить её положение на рынке, поддерживать конкурентоспособность, увеличивать прибыль и минимизировать расходы на выработку продукции. Ответственность за нарушение условий соглашения о неразглашении — административная или (в редких случаях) уголовная.
  3. Информация, находящаяся в ведении сотрудника, относится к служебной, профессиональной или государственной тайне. В этих случаях соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации составляется в обязательном порядке. Наказание за нарушение его условий — вплоть до уголовного. К таким преступлениям относится, в частности, компрометация банковской карты сотрудником финансовой организации-эмитента.

  Как оплатить «Триколор» через Интернет и офлайн?Составляется документ как минимум в двух экземплярах

Важно: документ не вступает в силу вплоть до подписания его обеими сторонами. Работник может отказаться от дополнительных обязанностей, однако в этом случае работодатель получает право или не принимать его на должность, или уволить за несоответствие.

Как заключается соглашение о конфиденциальности?

Закон не устанавливает определённой и неизменяемой формы договора о неразглашении. Составить его не сложнее, чем проверить, выпустят ли за границу направляемого в командировку работника; достаточно следовать простому алгоритму:

  1. В «шапке» документа указываются его полное наименование («Соглашение/договор о неразглашении…» с указанием категории информации), номер по порядку и дата составления. Необходимо дополнительно привести название, номер и дату оформления трудового или гражданско-правового договора, к которому относится соглашение.
  2. В первом разделе пишутся полные официальные наименования или имена, если речь идёт о частных лицах, а также адреса, контактные данные и реквизиты сторон, подписывающих документ. Если один из контрагентов — юридическое лицо, в этом же блоке необходимо указать фамилию, имя и отчество уполномоченного представителя — обычно директора или управляющего.
  3. В разделе «Предмет соглашения» нужно обозначить, какие именно из используемых работником при исполнении должностных обязанностей сведения относятся к конфиденциальным, а также указать основания их выделения в эту группу (или группы).
  4. В разделе «Общие положения» привести и расшифровать используемые в дальнейшем тексте термины, описать условия работы, тип правоотношений между работодателем и работником и другие имеющие значение детали. Если ничего принципиально нового в этом блоке не предусматривается, можно сослаться на ранее заключённый трудовой договор.
  5. В разделе «Обязанности сторон» следует указать, на каких условиях работодатель обеспечивает передачу конфиденциальных данных работнику, а также как именно сотрудник должен с ними обращаться (включая порядок обработки на компьютере) и какие действия ему следует предпринять при обнаружении утечки.
  6. В разделе «Ответственность сторон» перечислить (от меньшего к большему) последствия нарушения исполнителем условий подписываемого документа, ссылаясь по мере необходимости на соответствующие статьи Гражданского кодекса, Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса.
  7. В заключительном блоке привести реквизиты, адреса (фактического нахождения или регистрации), наименования контрагентов и имена их представителей.

Важно: если соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации заключается между работником и работодателем, проставлять оттиск печати или штампа необязательно — только если это не предусмотрено внутренними правилами. Если же стороны договора относятся друг к другу как заказчик и поставщик, подрядчик и исполнитель и так далее, заверение документа таким способом крайне желательно.

Составляется документ как минимум в двух экземплярах — для обеих сторон; по мере надобности это количество может быть увеличено; уменьшать его до одной копии не допускается.

Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации — образец

  • Скачать образец соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации

Скачать образец соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации, доступный для просмотра и правок в любом текстовом редакторе, можно по ссылке выше.

Подводим итоги

Соглашение о неразглашении информации и конфиденциальности оформляется при необходимости предотвратить обнародование или ненадлежащее использование передаваемых работнику и используемых им в ходе исполнения служебных обязанностей сведений. Документ должен быть составлен в двух экземплярах — для каждой стороны. Сотрудник имеет право отказаться от подписания договора о неразглашении, однако при этом с большой вероятностью он будет снят с должности.

В «шапке» документа указываются его наименование, номер и дата составления, а также аналогичные сведения, относящиеся к основному договору.

В теле соглашения необходимо определить, какая именно информация относится к конфиденциальной и какую ответственность несёт исполнитель за её разглашение.

Документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, заверять печатью или штампом организации не требуется.

Источник: https://uvolsya.ru/raznoe/soglashenie-o-konfidentsialnosti-i-nerazglashenii-informatsii-obrazets/

Страна-права
Добавить комментарий